Egyre jobbnak és jobbnak lenni. Ez mozgat minket a Dot-nál, így most egy olyan vezetőt keresünk, aki nemcsak inspirálja és irányítja, de fejleszti is legújabb divíziónkat.

A kiválasztott feladata lesz, hogy influencer szolgáltatásunkat a következő szintre emelje, vagyis egy egyedi, adatalapú, de egyúttal a kreativitásra is támaszkodó influencer diviziót hozzon létre a Dot Creative struktúráján belül.

Az ügyfélkezelési készségek mellett operatív szigorral is rendelkezel? Stratégiai gondolkozásmódod tudod ötvözni social ismereteiddel? Van tapasztalatod egy csapat irányításában, és kívül-belül ismered az influencer marketinget? Ha a leírtakban magadra ismersz, akkor olvasd tovább!

Alap, hogy:

• Legalább 5 éves tapasztalatod van több influencer-kampány managementjében és azok stratégiájának megalkotásában, a csapatvezetést pedig már legalább 3 éve gyakorlod
• Nemcsak koncepcionálisan, hanem adatalapon, teljesítményorientáltan tudod felépíteni a véleményvezérekkel történő kampánytervezést
• A fejlődési vágy benned az évek múlásával is töretlen, hisz ez a szakma gyorsan és annál is sebesebben változik
• Világszínvonalú stratégiai gondolkozás és analitikus szemlélet jellemez
• Van tapasztalatod egy csapat irányításában
• Képes vagy prioritásokat felállítani számos egymással versengő feladat között
• Ismered a közösségi analitikát és a média terminológiáját
• Kiváló az íráskészséged, minden apró részletre kiemelten figyelsz
• Mély ismeretekkel rendelkezel az influencer-kampányok jogi kitételeire vonatkozóan

Még jobb, ha:

• Dolgoztál már valamilyen influencer management toollal (pl.: Heepsy, Brandwatch, Inpulze, #Influencity stb.)
• Van médiaoldalon szerzett tapasztalatod

Amit elvárunk:

• A csapat irányítása és fejlesztése, miközben folyamatosan toborzod a legjobb szakembereket magad mellé
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel, belső vezetéssel
• Együttműködés a stratégiai csapattal, influencer stratégia kialakítása és végrehajtása a kampányokra és ügyfelekre vonatkozóan
• Szakértelem az influencerek menedzselésében, folyamatos fejlődni akarás
• Végső eredmények felügyelete
• A tartalom ellenőrzése az ügyfélhez való eljuttatás előtt, biztosítva, hogy az megfeleljen a márka célkitűzéseinek és irányelveinek a megalkotott stratégia mentén
• Ügyfélprezentációkon való részvétel
• Projekt ütemtervek és határidők, optimális elosztása, roadmap készítése
• A csapattagok felügyelete, kiemelten a feladatok határidejének betartására
• Eredmények nyomon követése, rendszeres jelentések összeállítása és részletes elemzések átadása az ügyfelek részére
• A közösségi médiaeszközök, alkalmazások, csatornák, tervezés és stratégia trendjeinek nyomon követése
• Coaching és mentorálás
• Elvárások és célok meghatározása
• A "gondolatvezetés" támogatása és demonstrálása
• A költségvetés ismeretében a legoptimálisabb és leghatékonyabb kampányterv felépítésent